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2022年勞動節調休安排時間表
更新時間:2023-12-10 02:02:38

  2022年五一勞動節放假時間安排:4月30日至5月4日放假調休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

  2022年部分節假日放假安排經國務院批準,現將2022年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下:

  一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。

  二、春節:1月31日至2月6日放假調休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

  三、清明節:4月3日至5日放假調休,共3天。4月2日(星期六)上班。

  四、勞動節:4月30日至5月4日放假調休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

  五、端午節:6月3日至5日放假,共3天。

  六、中秋節:9月10日至12日放假,共3天。

  七、國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  五一為什么放假5天一、增強民族凝聚力

  五一是中國傳統節日,有著豐富的文化內涵,悠久的歷史傳承,是中華民族精神的粘合劑。五一放假5天可讓人們通過公共假期的方式得以親身體驗和參與相關活動,有利于增強民族凝聚力。

  二、緩解壓力

  五一連放5天有利于人們放松休閑、緩解工作壓力,相對分散并均勻分布的“小長假”能夠讓更多人有更多機會踏青遠足,或結伴郊游,或休閑娛樂,或參觀博物館、科技館、展覽館,或觀看電影、戲劇等等,從而豐富生活內容,緩解工作壓力。

  三、促進消費

  目前消費對國民經濟的貢獻已經超過一半,而居民消費中,文化娛樂和旅游等消費又處于上升趨勢。旅游、文化、體育、健康、養老等幸福產業面臨很好的發展契機。通過分散假期能夠更好地促進包括文化和旅游在內的國內消費,對于持續釋放內需潛力具有重要意義。

  四、緩解景區壓力

  從保護環境的角度看,有利于緩解景區和目的地的接待壓力,相比集中放長假的方式而言,分散假期在一定程度上可均衡游客的時間分布,緩解集中出游所帶來的各種環境壓力和接待壓力。


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